Die Landesregierung von Nordrhein-Westfalen hat eine neue Initiative innerhalb der Fachkräfteoffensive NRW gestartet: das dreijährige Projekt „NRW Fachkräfteagentur International“ (FAI NRW), das ein umfassendes und kostenloses Beratungsangebot für Arbeitgeber im Land bietet, um internationale Fachkräfte zu gewinnen und in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Ziel der FAI NRW ist es, durch gezielte Vernetzung und Kooperation die Verfahren zur Fachkräfteeinwanderung zu optimieren und gleichzeitig eine nachhaltige Integration der zugewanderten Fachkräfte zu fördern.
Im Rahmen der Fachkräfteoffensive NRW bleibt es das Hauptziel, inländische Potenziale für die Fachkräftegewinnung zu erschließen und die entsprechenden Rahmenbedingungen zu verbessern. Die FAI NRW ergänzt diese Bestrebungen, indem sie ein gezieltes Angebot zur Personalgewinnung aus dem Ausland schafft. Dazu gehören praxisorientierte Formate wie Informationsveranstaltungen, Workshops, Checklisten und Einzelfallberatungen. Alle Beteiligten sollen dabei auf faire und ethische Standards sowie hohe Qualitätsansprüche in der Personalgewinnung aus dem Ausland hingewiesen werden. Die FAI NRW übernimmt jedoch nicht die Aufgabe der direkten Anwerbung von Fachkräften.
Matthias Heidmeier, Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales, betonte, dass Fachkräfteeinwanderung notwendig sei, um die Wirtschaft und die Daseinsvorsorge aufrechtzuerhalten. Die Fachkräfteeinwanderung, besonders in Bereichen wie der Pflege, sei bereits Realität, aber die Verfahren seien oft noch zu komplex und mit vielen Hürden verbunden. Das Projekt FAI NRW soll dabei helfen, einige dieser Hürden zu überwinden und eine Willkommenskultur zu fördern, um internationale Fachkräfte langfristig in Nordrhein-Westfalen zu integrieren. Besonders klein- und mittelständische Unternehmen sollen auf die Chancen des internationalen Arbeitsmarktes aufmerksam gemacht und dabei unterstützt werden, die Vorteile einer fairen und ethisch korrekten Fachkräfteanwerbung zu nutzen.
Das FAI NRW-Projekt übernimmt in Deutschland eine Vorreiterrolle, da es sich eng an den Zielen der neuen Bundesregierung orientiert, die in ihrem Koalitionsvertrag die Einrichtung einer „Work-and-stay-Agentur“ für die Fachkräfteeinwanderung angekündigt hat. Das NRW-Projekt könnte als Modell für künftige bundesweite Initiativen dienen.
Hauptzielgruppen des Projekts sind nordrhein-westfälische Arbeitgeber, aber auch Personalvermittler, regionale Wirtschaftsförderungen, Kommunen, Kammern und Verbände sollen von der Beratung profitieren. In enger Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit, der Zentralstelle für Fachkräfteeinwanderung und anderen relevanten Partnern wird ein Netzwerk aufgebaut, um Doppelstrukturen in den Regionen zu vermeiden. Es ist geplant, mit allen 16 Arbeitsmarktregionen in Nordrhein-Westfalen verbindliche Kooperationsvereinbarungen zu schließen, um Synergien zu schaffen.
Der Beirat des Projekts, der unter der Leitung von Staatssekretär Heidmeier steht, begleitet die strategische Ausrichtung der FAI NRW. Der Beirat hat sich verpflichtet, die Verfahren zur Fachkräfteeinwanderung zu verbessern und faire sowie ethische Standards zu unterstützen.
Almut Schmitz, die Leiterin der FAI NRW, hob hervor, dass die Fachkräftegewinnung nicht mit der Einreise der Fachkräfte endet. Vielmehr sei es ein fortlaufender Prozess, der eine nachhaltige Integration und das Gefühl der Zugehörigkeit erfordert. Nur durch eine gute Vorbereitung und Offenheit innerhalb der Unternehmen könne sichergestellt werden, dass die Fachkräfte langfristig bleiben und sich gut integriert fühlen.
Die FAI NRW stellt zudem umfangreiche Hilfsmittel zur Arbeitgeberberatung zur Verfügung, um den Prozess der Fachkräfteanwerbung und -integration zu unterstützen. Unternehmen können sich kostenlos beraten lassen und erhalten Unterstützung bei der Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte.
Dieser Text basiert auf einer Pressemitteilung von Land NRW/ Veröffentlicht am 12.05.2025
